Главная - Uncategorized - Единовременное пособие при рождении ребенка справка военнослужащему с места работы

Единовременное пособие при рождении ребенка справка военнослужащему с места работы


Размер пособия также один для всех категорий граждан. Оформить и получить пособие можно по месту работы/службы или других местах выдачи.

Пособие выплачивается одному из родителей, либо лицу заменяющего его (опекуну, усыновителю, приемному родителю).

При расторжении брака пособие получает родитель совместно проживающий с ребенком.

При рождении двух, трех и более детей, пособие выплачивается на каждого ребенка.

Для получения пособия необходимо обратится не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. Если ребенок родился мертвым, пособие не выплачивается.

Какие выплаты положены при рождении ребенка в 2024 году

Размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2022 года по 31 января 2023 года составляет 20 472,77 рублей.

В зависимости от региона проживания действует повышающий коэффициент.

  • осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральными законами.
  • В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Общество вправе осуществлять передачу персональных данных граждан.

    Общество уничтожает либо обезличивает персональные данные:

    • по достижении целей обработки;
    • в случае утраты необходимости достижения цели обработки;
    • в случае отзыва согласия субъектом персональных данных.

    Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных или его представителем путем направления соответствующего уведомления Обществу по адресу: 190068, Санкт-Петербург, наб.канала Грибоедова, д.126 лит.А пом.5-Н ком.6.

    Единовременное пособие при рождении ребенка справка военнослужащему с места работы

    28.1. Лицам, указанным в подпункте “б” пункта 29 настоящего Порядка, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается на основании заявления и документов (сведений) в соответствии с приложением N 2 к настоящему Порядку, представленных заявителем и (или) полученных Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке межведомственного взаимодействия, в том числе электронного, в государственных органах, органах местного самоуправления, подведомственных им организациях, в распоряжении которых находятся соответствующие сведения, а также имеющихся в государственных информационных системах, оператором которых является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

    (см. текст в предыдущей редакции)

    29.

    Порядка, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).

    В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.

    (в ред. Приказа Минтруда России от 22.07.2014 N 478н)

    (см.

    1. Работник должен уведомить своего работодателя о расторжении трудового договора в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и впоследствии обратиться к нему с заявлением о выплате пособия.
    2. Работодатель оформляет листок нетрудоспособности по форме, утвержденной ФСС, и направляет его в территориальный орган ПФР.
    3. Одновременно с листком нетрудоспособности работодатель направляет в ПФР заявление работника о выплате пособия с указанием реквизитов счета, на который должны быть перечислены средства.
    4. На основании полученных документов ПФР в течение 10 календарных дней рассматривает заявление и принимает решение о назначении пособия, после чего перечисляет средства работнику.

    Работодатель выступает связующим звеном между работником и ПФР.

    Во всех случаях нужны копии документов.

    Пособие можно получить и по месту пребывания (фактического проживания). Нужна справка из ОСЗН по месту жительства о том, что пособие не было получено ранее там.

    Если родители в разводе или (и) ребенок проживает с одним из них, требуется:

    • свидетельство о расторжении брака;
    • документ, подтверждающий совместное проживание с одним из родителей на территории РФ.

    Если военнослужащий обращается по месту службы, он пишет не заявление, а рапорт с просьбой о назначении пособия.
    Кроме того, необходима выписка из приказа командира воинской части о выплате пособия.

    Политика) определяет позицию и намерения Общества в области обработки и защиты персональных данных, с целью соблюдения и защиты прав и свобод каждого человека и, в особенности, права на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.

    Политика неукоснительно исполняется руководителями и работниками всех структурных подразделений и филиалов Общества.

    Действие Политики распространяется на все персональные данные субъектов, обрабатываемые в Обществе с применением средств автоматизации и без применения таких средств.

    К настоящей Политике имеет доступ любой субъект персональных данных.

    Определения:

    Персональные данные – любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (гражданину, субъекту), их (его) детям, членам семьи. Т.е.

    Исходя из смысла нормативных документов Минсоцразвития, можно утверждать, что и при трудоустройстве обоих родителей пособие может получить вместо матери отец. Безработные родители получат пособие в органах соцзащиты.
    При разводе пособие получит тот родитель, с кем ребенок фактически проживает, а если брак официально оформлен не был, пособие имеет право получить только мать малыша (Порядок, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23/12/09 №1012н, р. 4). Подробнее о том, куда обращаться за пособием, поговорим далее.

    Куда обращаться

    Граждане, имеющие право на получение пособия, могут быть трудоустроены, а могут по каким-то причинам не работать.
    Первые получают пособие из средств ФСС, через обращение по месту своей работы. Вторые – непосредственно за счет федерального бюджета, подав документы в органы соцзащиты (ОСЗН).

    Если же один из родителей не работает, пособие выплачивается работающему родителю. Также пособие может быть выплачено учащемуся в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по очной форме обучения.

    Размеры пособия в 2024 году

    В 2024 году размер единовременного пособия при рождении ребенка сохранится на уровне 2022-2023 годов и составит 22 909 рублей 03 копейки.

    Эта сумма установлена федеральным законом и не зависит от заработка родителей.

    Индексация пособия в 2024 году не предусмотрена. Однако для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей размер выплаты увеличивается на соответствующий районный коэффициент, как и в предыдущие годы.

    Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этого пособия предусмотрена международными договорами Российской Федерации, – за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

    б) лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (далее – лица, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях), – за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации;

    (пп. “б” в ред.

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *