Бесплатная юредическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Бесплатная консультация юриста:
Санкт-Петербург +7 (499) 110-35-21
Москва +7 (812) 334-11-75
С даты закрытия листа нетрудоспособности можно обратиться за выплатой в течении полугода.
Для того, чтобы Фонд социального страхования смог выплатить необходимую сумму сотруднику по причине его временной нетрудоспособности, бухгалтерия организации сначала должна установить сумму компенсации в индивидуальном порядке конкретному сотруднику, так как сумма пособия зависит от многих факторов — стажа, среднего заработка и причины нетрудоспособности.
Для расчета такого больничного бухгалтерия учитывает два критерия — заработок «средний годовой» и «средний дневной».
Первый определяется по доходу за два полных предыдущих года работы, то есть если работник вышел на больничный в 2015 году, то средний заработок бухгалтер будет считать за 2013 и 2014 год.
В таком случае при начислении больничных ей можно изменить года для расчета среднего заработка на те, когда она фактически работала (до отпуска по уходу за ребенком).
Перейдите на закладку «Дополнительно». В нашем случае все данные заполнились автоматически.
В поле ограничение пособия по автоматически подставляется значение «Предельной величиной базы для начисления страховых взносов».
Вы можете изменить данное ограничение до размера минимального размера оплаты труда, либо до минимального размера ежемесячной страховой выплаты.
Ниже указывается доля неполного времени и льготы. Перечень доступных льгот приведен на рисунке ниже.
На закладке «Начисления» в нашем случае появились две строки: «Больничный за счет работодателя» и «Больничный».
При неполном рабочем дне (неделе) рассчитанное из МРОТ пособие платите пропорционально продолжительности рабочего времени.
Пример расчета пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием от КонсультантПлюс Средний дневной заработок работника – 666,64 руб. (что выше среднего дневного заработка, определенного исходя из МРОТ, – 398,79 руб.). Страховой стаж работника – 4 года. Сумма дневного пособия равна 399,98 руб.
(666,64 руб. x 60%), но не может быть менее:Смотреть пример полностью в К+. Пробный доступ предоставляется бесплатно.
Уточнений о том, как рассчитывать пособие из МРОТ, если больничный открыт в одном месяце, а закрыт в следующем, в законе нет.
Форма свободная. Ниже приведен образец заявления на выплату больничного листа.
Скачать бланк заявления на оплату больничного листа можно по ссылке.
При оплате больничного по травме на производстве или профзаболеванию дополнительно прилагается акт о несчастном случае или о случае профессионального заболевания. Документы представляются в течение полугода со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) или окончания больничного по уходу (ст.
12 ФЗ-255).
На то, как оплачивается больничный по бытовой травме, оказывает влияние соблюдение человеком режима лечения и причина появления травмы.
Так, если несчастный случай или заболевание произошли, когда гражданин был пьян или под воздействием наркотиков, токсичных веществ, лист нетрудоспособности считается по МРОТ.
Важно! Расчет суммы пособия учитывает, кроме зарплаты, начисленной за 2 года, еще квартальные премии и отпускные, то есть все те выплаты, с которыми предусмотрено начисление страховых взносов (поэтому остальные больничные и декретные сюда не входят).
Средний годовой заработок в этом случае высчитывают, как и в предыдущем, но способ определения среднего дневного немного отличается.
Средний годовой заработок делится не на 730, а на общее число календарных дней за два предшествующих года, с учетом вычета из них количества тех дней, когда сотрудница находилась на больничном, в декретном отпуске, на оплачиваемых выходных, ухаживая за детьми-инвалидами, в отпуске по родам и уходу за ребенком, и других оплачиваемых дней, предусмотренных законом РФ.
Полученная величина всегда умножается на 100 процентов.
Больничные: временный порядок расчета в 2020 году. А что в 2021 году?
25 марта 2020 года президент Владимир Путин обратился к народу в связи с эпидемией COVID-19. В том числе он отметил важность поддержки тех, кто оказался на больничном и предложил закрепить временный порядок расчета больничных (на период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года) введен законом от 01.04.2020 № 104-ФЗ.
Согласно ему за полный месяц болезни пособие должно быть не меньше федерального МРОТ (12 130 руб. – в 2020 году), независимо от стажа и фактического заработка человека.
В 2021 году этот порядок расчета больничных сохранился (закон «О внесении изменений…» от 29.12.2020 № 478-ФЗ). Только расчет теперь делается исходя из МРОТ 12 792 руб.
Подробности см.
Если заполнять вторым способом, то задача значительно облегчается, так как процесс запрограммирован.
Ниже даны примеры заполнения больничного листа:
ФАЙЛЫЛицевая сторона больничного листа (пустой бланк) в JPGОборотная сторона больничного листа (пустой бланк) в JPG
Если же вручную, то необходимо соблюдать следующие основные правила:
Рассмотрим особенности выплат в разных обстоятельствах:
ОбстоятельстваОсобенности выплатСроки второго листа нетрудоспособности входят в сроки действия первого документа.Выплата производится на основании первого листа нетрудоспособности.Ситуация аналогична первому примеру, однако у сотрудника изменился общий стаж, на основании которого проводится исчисление.Выплаты по ранее выданному документу выполняются до дня начала действия второго. Оплата производится на основании прежнего стажа. Затем выплаты проводятся по второму листу нетрудоспособности.
Оплата производится на основании нового стажа.Сроки действия документов не перекрывают друг друга.
Чтобы получить страховые выплаты, нужно оформитьбольничныйлист. Для этого понадобится обратиться в клинику и пройти обследования.
Врач установит диагноз и укажет количество дней, которые плательщик НПД провёл набольничном.
Как взять больничный, не выходя из дома?Вызвать врача на дом (через сервис «Госуслуги» или заказать такую услугу в коммерческой клинике, имеющей соответствующую лицензию). Но закрыватьбольничныйлист всё же придётся в клинике: врач должен будет составить заключение в электронной форме.
Далее потребуется направить запрос в СФР и приложить к заявлениюбольничныйлист.
Через 10 рабочих дней самозанятый сможет получить страховые выплаты.
Важно помнить, что плательщик налога на профессиональный доход может получить первые выплаты побольничномулисту только через 6 месяцев педантичной уплаты страховых взносов.
Факт нахождения на больничном подтверждается соответствующим документом. Как правило, это один больничный лист. Однако иногда работодатель получает от сотрудника сразу два листа за один и тот же период.
Что делать в подобной ситуации? Рассмотрим в этой статье.
При определении порядка выплат нужно учитывать общие условия. Они будут актуальными при оплате больничного по двум листам.
Рассмотрим эти условия:
Пациент после выписки получает бланк и передает его в бухгалтерию.
Но перед тем, как это сделать, он должен внимательно проверить все данные, чтобы исключить возможные ошибки и убедиться в наличии всех подписей и печатей, иначе бланк будет недействительным и пособия по нему начисляться не будут.
После того, как больничный листок попадает к ответственному лицу организации, он первым делом его проверяет, а затем внимательно и точно заполняет остальную часть бланка — нижнюю графу.
Заболевание или травма работника по срочному трудовому договору или, полученное в период от заключения трудового договора до его аннулирования75 дней по договоруУход за ребенком
60 дней
90 дней
45 дней
120 дней
без ограничений
без ограничений
30 днейУход за совершеннолетним родственником30 дней
Сроки, по которым производится оплаты больничного листа, выписанного в период пребывания на карантине самого работника или ребенка, не ограничены.
Длительность страхового стажа влияет на процент оплаты пособия.