Бесплатная юредическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Бесплатная консультация юриста:
Санкт-Петербург +7 (499) 110-35-21
Москва +7 (812) 334-11-75
Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера происходит с месяца, следующего за месяцем расторжения трудового договора, с учетом всех индексаций. Но в проиндексированном размере и с доплатой она придет спустя три месяца. Выясним, возможна ли индексация пенсионных выплат, если не увольняться.
Ежегодная индексация пенсий осуществлялась с 2015 по 2022 г. следующим образом:
Но в 2016 году в связи со сложной экономической ситуацией в стране Федеральным законом от 29.12 2015 № 385-ФЗ отменено увеличение пенсий работающим пенсионерам. Увеличение выплат, происходившее в августе за счет уплаченных страховых взносов работодателем, с 2016 г. ограничено тремя пенсионными баллами, что составляет чуть более 200 рублей.
С принятием новых законов и регулярными дискуссиями в прессе относительно пенсионного законодательства многие запутались, как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам. Вызывает интерес не только перерасчет пенсий в 2023 г., но и индексация их при увольнении.
Законодательством не уточнено, когда лучше уволиться работающему пенсионеру в 2023 году, чтобы получить индексацию, но чиновники внесли поправки в Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в соответствии с которыми процедура перерасчета пенсионных выплат сокращается и прибавку после индексации можно будет получить уже на второй месяц после расторжения трудового договора. Из этого можно сделать вывод, что безработным пожилому работнику достаточно оставаться в течение месяца.
С 2017 по 2021 г. пенсионные выплаты увеличили на процент, превышающий индекс роста потребительских цен. В 2022 г. параметры индексирования увеличили до 8,6 % в связи с высоким развитием уровня инфляции. С 01.06.2022 размер денежной помощи возрос до 10 %. Если говорить о том, на сколько месяцев надо уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию, то сегодня в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости пересчитывается в течение 30 дней со дня, следующего за днем увольнения с работы. Раньше положенные доплаты получали на 3–4-й месяц после прекращения трудовой деятельности.
Стоит отметить, что в соответствии со ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ пожилым трудящимся, осуществляющим деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, суммы страховой пенсии выплачиваются в размере без учета индексирования, в связи с чем многие из них задумываются о написании заявления об индексации пенсии в связи с увольнением в СФР.
Но все же некоторая ежегодная прибавка таким работникам полагается: на ежегодный перерасчет в августе 2023 года вправе рассчитывать пожилые трудящиеся, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в предыдущем году; сразу ответим, что пересчитывают сумму выплат автоматически, поэтому на вопрос, надо ли писать заявление на перерасчёт пенсии после увольнения и обращаться в Пенсионный фонд, отвечаем, что нет.
Размер прибавки зависит от уровня зарплаты (учитывается зарплата прошлого года), но ограничен тремя пенсионными баллами (ИПК, индивидуальный пенсионный коэффициент).
Стоимость одного балла составляет:
Соответственно, максимальная прибавка составляет:
Увы, и эта небольшая прибавка полагается не всем, а только тем, кто смог за прошлый год заработать 3 пенсионных балла. Первым и самым важным условием такой индексации является перечисление работодателем страховых взносов в СФР.
Если взносы перечисляются, то сосчитаем, какой заработной платы достаточно для получения 3 ИПК. Рассчитываются баллы по формуле:
Сумма годовой зарплаты / предельную величину страховых взносов в СФР * 10
В 2021 году предельная величина взносов равна 1 465 000 рублей, а в 2022 году — 1 565 000 рублей, в 2023 году – 1 917 000 рублей (единая).
Чтобы заработать 3 ИПК и получить индексацию в 2023 году, в 2022-м нужно было зарабатывать 45 000 рублей в месяц:
45 000 * 12 / 1 565 000 * 10 = 3,4 ИПК.
Такие выплаты осуществляются беззаявительно, поэтому ответ на вопрос, надо ли подавать заявление в Пенсионный фонд на перерасчет пенсии при увольнении в СПб, отрицательный.
Закон устанавливает случаи, когда производится перерасчет размера фиксированной выплаты работающим пенсионерам. Причины для этого следующие:
Для начала разберемся с тем, как действовать в случае увольнения для пересчета пенсии: работодатель передает сведения в СФР после расторжения договора с работником, в течение месяца СФР выносит решение об индексации, и со следующего месяца пенсионные выплаты будут пересчитаны. При условии своевременной сдачи отчетности работодателем в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, если работающий пенсионер уволился с работы, через какое время ему пересчитают пенсию: не позднее чем через 30 дней со дня прекращения трудовой деятельности. Проиндексированное пособие выплатят за период с 1-го числа месяца после увольнения.
Разберем пример, на сколько увеличится пенсия после увольнения работающего пенсионера.
Сергеев Антон Петрович решил уволиться 25 июля 2023 года, рассматривая вариант возвращения на прежнее место работы с 01.09.2023. Пенсионером он стал в январе 2019 года. Уволившись в июле 2023 года, Антон Петрович проиндексирует пенсионные выплаты на 10 %.
В соответствии с п. 8 ст. 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в случае возобновления работы пожилым гражданином после увеличения пенсионных выплат, деньги выплачиваются в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления трудовой деятельности.
Проиндексируют за все три года – 6,6%, 6,3% и 8,6%