Право работника бюджетной организации на отпуск воспитателя в каком порядке

При наличии двух или более детей указанного возраста такой отпуск предоставляется отдельно для сопровождения каждого ребенка.

Ежегодные отпуска за второй и последующие годы работы могут быть предоставлены работнику в любое время соответствующего рабочего года.

Очередность предоставления отпусков определяется графиками, утверждаемыми собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом, и доводится до сведения всех работников.

наименование структурного подразделения – записывается название структурного подразделения в соответствии с утвержденной структурой;

наименование населенного пункта, в котором дислоцирована организация;

номер (индекс) дела – проставляется цифровое обозначение (индекс) дела по номенклатуре дел организации;

заголовок дела – переносится из номенклатуры дел;

дата дела (тома, части) – указывается год(ы) заведения и окончания дела в делопроизводстве;

количество листов в деле;

срок хранения дела;

архивный шифр дела – состоит из номера фонда, номера описи и номера дела по описи.

Документы, составляющие дело, подшиваются не менее, чем на четыре прокола в твердую обложку из картона или переплетаются с учетом возможного свободного чтения текста всех документов.

Право работника бюджетной организации на отпуск воспитателя в каком порядке

Решение зависит не от личности педагога в конкретный момент, а от результатов мониторингов освоения учащимися школьной программы, личного вклада педагога в развитие учебного заведения.

Члены комиссии голосуют – за или против присвоения запрошенной категории. Если голоса разделились поровну, то сомнения толкуется в пользу педагога, т.е.
он проходит аттестацию. Региональное министерство образования или другой компетентный орган (тот, в чьем ведении находится аттестационная комиссия) издает приказ или распоряжении об установлении педагогам первой или высшей квалификационной категории и публикует его на своем официальном сайте.

Решение аттестационной комиссии действует с момент его оглашения, т.е.

Право работника бюджетной организации на отпуск воспитателя в каком порядке смотреть

Приложения к Письму Минпросвещения России № 08-1510, Общероссийского Профсоюза образования N 394 от 17.08.2023).

Если у педагогического работника есть первая категория, обратиться за установлением высшей категории он может в любое время, когда пожелает – никаких ограничений по срокам тут нет (вопрос 26 Приложения к Письму Минпросвещения России № 08-1510, Общероссийского Профсоюза образования N 394 от 17.08.2023).

Бланки:Заявление на аттестацию педагогических работников в 2023 году (новая форма)

Условия и сроки подачи заявления на категорию “педагог-методист” или “педагог-наставник”

А для получения категории “педагог-методист” или “педагог-наставник” обратиться с заявлением разрешено только после того, как педработник получит высшую категорию.

Право работника бюджетной организации на отпуск воспитателя в каком порядке читать

8) работникам, которые не использовали по предыдущему месту работы полностью или частично ежегодный основной отпуск и не получили за него денежную компенсацию;

9) работникам, имеющим путевку (курсовку) для санаторно-курортного (амбулаторно-курортного) лечения;

10) родителям – воспитателям детских домов семейного типа;

11) в других случаях, предусмотренных законодательством, коллективным или трудовым договором.

Работникам, дети которых в возрасте до 18 лет поступают в учебные заведения, расположенные в другой местности, по их желанию предоставляется ежегодный отпуск или его часть (не менее 12 календарных дней) для сопровождения ребенка к месту расположения учебного заведения и обратно.

Без нее к аттестации на педагога-методиста или педагога-наставника не допустят (пункты 24, 30, 45 Порядка N 196).

Подавать заявление на аттестацию для категории “педагог-методист” или “педагог-наставник” разрешается прямо со дня, когда педагогическому работнику установили высшую категорию (вопрос 34 Приложения к Письму Минпросвещения России N 08-1510, Общероссийского Профсоюза образования N 394 от 17.08.2023).

Срок, в течение которого претендент на категорию “педагог-методист” или “педагог-наставник” занимался деятельностью, связанной с методической работой или наставничеством, не установлен.

для всех прочих учебных заведений – аттестационные комиссии, созданные на уровне региона.

Комиссия собирается и выносит решения по графику несколько раз в год. Например, график работы аттестационной комиссии по Московской области можно скачать на сайте Минобразования Московской области.
А официальный график работы аттестационных комиссий в Краснодарском крае предусматривает не только даты созыва комиссии, но и даты подачи заявлений.

Статья по теме:Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности

Кто может проходить аттестацию педагогических работников 2024?

Аттестация доступна педагогическим работникам, которые занимают определенные должности.

Их список установлен в подразделе 2 раздела I Номенклатуры должностей, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 № 225.

Порядка,

для высшей категории – п. 36 Порядка,

для категории “педагог-методист” – п. 50 Порядка,

для категории “педагог-наставник” – п. 51 Порядка.

Более подробно критерии и показатели оценки деятельности педагогического работника можно просмотреть на сайтах органов власти конкретного субъекта в сфере образования.

Например, в Кировской области подробную информацию об этом можно узнать на сайте Института развития образования области https://kirovipk.ru (учтите: здесь нет актуального образца заполнения заявления на аттестацию педагогического работника).

Сведения, которые педработник указывает в заявлении факультативно

Заявление на аттестацию педагогических работников в 2023 году должно содержать обязательные сведения согласно Порядку № 196, которые мы перечислили выше.

В остальном его составляют в свободной форме.

Порядок аттестации педагогических работников в 2024 году

С 01.09.2023 действует новый Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Он утвержден Приказом Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196 (далее – Порядок N 196).

Новый Порядок определяет:

• квалификационные категории, на которые можно подать заявление – это первая категория, высшая категория, категория “педагог-методист” и категория “педагог-наставник”,
• содержание заявления,
• перечень документов, которые надо приложить к нему,
• порядок подачи заявления на аттестацию педагогических работников.

Аттестация педработников бывает двух видов – на соответствие занимаемой должности (обязательно 1 раз в 5 лет) и на категорию (по желанию самого педагога).

Письму Минпросвещения России N 08-1510, Общероссийского Профсоюза образования N 394 от 17.08.2023):

• категорию, которую педработник желает получить – аттестационная комиссия не имеет права определять ее по своему усмотрению,
• сведения об имеющихся у педработника госнаградах, почетных званиях, ведомственных знаках отличия и других наградах, которые он получил за достижения в педагогической деятельности,
• сведения о награждениях педработника за участие в профессиональных конкурсах, которые проводились на уровне образовательной организации, муниципальном, региональном или федеральном уровнях.

Как аттестационная комиссия присваивает педагогу категорию

Аттестационная комиссия рассматривает все сведения, поступившие от педагогов не позднее, чем за 5 дней до заседания комиссии.

Присутствие педагога не обязательно, принять решение могут и без него.

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см.
текст в предыдущей редакции)

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см.

квалификационные категории, которые уже есть у работника,

должность, по которой педработник желает пройти аттестацию.

В заявлении на категорию “педагог-методист” или “педагог-наставник” обязательно приводят такие данные:

1. уровень образования (квалификации) педработника,
2. результаты деятельности работника, связанной с методической работой или наставничеством,
3. высшая квалификационная категория, которая уже есть у работника,
4. категория, по которой педработник желает пройти аттестацию.

О каких результатах деятельности педработника писать в заявлении?

При описании результатов своей деятельности рекомендуем ориентироваться на показатели, по которым аттестационная комиссия устанавливает педработнику соответствующую категорию.

Они определены в Порядке N 196:

• для первой категории смотрите п.