Бесплатная юредическая помощь.
- Ждем ваших обращений!
Бесплатная консультация юриста:
Санкт-Петербург +7 (499) 110-35-21
Москва +7 (812) 334-11-75
Трудовой стаж для пенсии — это 37 (для женщин) и 42 (для мужчин) отработанных лет, причем важно, чтобы информацией об этих периодах работы располагал Пенсионный фонд России.
За последние 20 лет пенсионные реформы проводились уже не раз. И граждане утратили четкое представление о том, какой трудовой стаж необходим для получения пенсии по старости в конкретном году. Хотя им требования не ограничиваются. В этой ситуации важны еще такие факторы, как достижение определенного возраста и наработанный ИПК.
В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 для получения страхового пособия недостаточно являться застрахованным гражданином РФ. Необходимо еще соблюсти несколько условий в совокупности. Они приведены в статье 8:
В статье 35 указано, что минимальный стаж для выхода на пенсию для женщин и мужчин с 01.01.2016 ежегодно растет на один год. К 2024 году (когда завершится переходный период реформы) эта величина составит 15 лет.
После пенсионной реформы стал актуальным вопрос, сколько нужно стажа для выхода на пенсию женщине в 55 лет — как раньше. Мужчины не меньше хотят уходить на заслуженный отдых в 60 лет.
Из статьи 8 ФЗ № 400 видно, что дожидаться пенсионного возраста необязательно. Если человек достаточно отработал, то он получает право на отдых и государственную поддержку на два года раньше.
Рассмотрим пример.
Надежда, родившаяся 1 мая 1966 года, по закону должна выйти на заслуженный отдых в ноябре 2022 года в 56,5 года. Но если она начала работать в 18 лет и непрерывно работала 37 лет, то у нее появился шанс начать получать пенсионные выплаты еще в мае 2021-го.
С учетом положений статьи 30 ФЗ № 400 ответ на вопрос, какой стаж должен быть у мужчины для выхода на пенсию по новому закону, зависит еще и от рода занятий. Женщин это тоже касается. Количество лет часто устанавливается даже меньшее, чем требуется для назначения пособия в обычных условиях:
В некоторых случаях есть дополнительные требования к общему страховому стажу.
Определяя, какой стаж нужен для выхода на пенсию мужчине или женщине, важно понимать, что в него входит. Для этого следует руководствоваться положениями главы 3 Федерального закона № 400-ФЗ. Статья 11 гласит, что учитываются все временные отрезки, в течение которых за работника вносили страховые взносы. Это необязательно работа по трудовой книжке.
Статья 12 позволяет увеличить это время на периоды:
Если сотрудника отстранили от должности незаконно и он сможет это доказать, то время простоя в дальнейшем получится зачесть.
Если говорить о том, можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту, то да, но для положительного исхода необходимо собрать документальные подтверждения первого. Доказательствами поступления страховых взносов являются данные персонифицированного учета, хранящиеся в Управлении ПФР. Если информацию получить невозможно, то подтверждениями послужат свидетельские показания.
Иногда возникает ситуация, когда минимальный стаж для начисления пенсии для женщин отсутствует. Федеральным законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 на такой случай предусмотрена социальная выплата. Официально ее размер составляет 6401 рубль 10 копеек. Региональная надбавка увеличивает ее до прожиточного минимума.
Но право на нее возникает позже. В 2022 году это 64 года для женщин и 69 лет — для мужчин. До конца переходного периода этот возраст увеличивается на один год ежегодно.
Предположим, вы узнали, сколько лет стажа должно быть у женщины для получения пенсии, но у вас их не хватает, и до 64 лет еще далеко. Остается ждать. Докупить недостающие годы не получится: такая возможность предусмотрена только для баллов ИПК.
Может пригодиться: